Komunikasi dalam Dunia Kerja

Komunikasi merupakan bagian penting dalam kehidupan sehari-hari. Kemampuan dalam berkomunikasi juga menentukan keberhasilan dan kelancaran dalam kehidupan bersosial atau menjalin hubungan satu sama lain baik di dalam lingkungan keluarga, kerabat, masyarakat, dan dunia kerja.

Kemampuan berkomunikasi tidak hanya sekedar kemampuan dalam berbicara dengan lancar saja, namun juga kemampuan dalam menyampaikan pesan, dan kemampuan dalam memahami pesan yang disampaikan oleh seseorang. Dalam dunia kerja Komunikasi dapat membantu meningkatkan produktivitas dan partisipasi dari karyawan. Dalam sebuah perusahaan, diperlukan komunikasi yang baik antar sesama karyawan ataupun atasan untuk mencapai tujuan perusahan yang diinginkan. Maka dari itu komunikasi juga memiliki peran penting dalam kelancaran aktivitas kerja.

Berikut alasan mengapa komunikasi merupakan hal penting dalam dunia kerja :

1. Membangun Team Building

Membangun komunikasi secara efektif didasari dengan bagaimana setiap anggota tim berkomunikasi dan bekerjasama satu sama lain. Dengan menerapkan strategi komunikasi yang efektif dapat membantu tim menjadi lebih efektif dan dapat berdampak pada peningkatan kepuasan karyawan dan perusahaan.

2. Mempermudah Penerapan Aturan

Komunikasi di dunia kerja berperan dalam penerapan peraturan di sebuah perusahaan. Setiap perusahaan pasti memiliki peraturan masing- masing dan berfungsi untuk mencapai suatu tujuan bersama. Peraturan ini berperan untuk memudahkan seseorang dalam bekerja, sedangkan peran komunikasi menjadi bagian terpenting agar peraturan-peraturan tersebut dapat disampaikan kepada seluruh karyawan.

3. Mempermudah Pengambilan Keputusan

Dalam sebuah perusahaan, Pemimpin lah yang membuat keputusan. Sebelum keputusan diambil, terlebih dahulu dikomunikasikan melalui rapat yang dihadiri petinggi perusahaan dan karyawannya. Komunikasi dalam dunia kerja ini akan dibutuhkan sebagai bahan pertimbangan berupa tanggapan dari peserta rapat atas keputusan yang akan diambil. Melalui komunikasi, kita dapat memberikan informasi yang diperlukan oleh individu atau kelompok. Melalui informasi inilah karyawan dapat memperoleh data/informasi dan mengevaluasinya sebagai pilihan alternatif.

4. Meningkatkan Motivasi

Dalam bekerja, motivasi merupakan salah satu komponen yang penting untuk meningkatkan produktivitas. Komunikasi yang baik dapat mempengaruhi seseorang untuk lebih giat dalam bekerja. Dan komunikasi yang buruk juga dapat menurunkan motivasi kerja seseorang, serta menimbulkan konflik dalam perusahaan.

Dari beberapa alasan tersebut, komunikasi yang baik dalam lingkungan kerja akan memberikan dampak positif yang luar biasa bagi kinerja organisasi. Sehingga tidak hanya peningkatan kinerja saja yang meningkat, tetapi suasana kerjapun menjadi lebih menyenangkan dan nyaman.

Penulis: Vera Devi